7月22日至23日，新華集團2016年年中工作會議在六安藍溪興茂度假酒店召開。新華集團領導、教育集團領導、新華集團本部各部門、下屬各單位助理及以上人員出席了本次會議。

新華集團會議現(xiàn)場

根據(jù)會議安排，集團下屬單位和開發(fā)建設部分別作了2016上半年工作報告；副總裁黃源作了審計督查主要問題的通報；法務部部長李文作了“組織運行——有道有徑有術”的法務專題培訓。為開闊管理人員視野，集團還結合當前形勢分別邀請了安徽省委黨校副校長王正國作了“當前經(jīng)濟形勢分析與我國經(jīng)濟改革”的報告以及北京騰訊公司產(chǎn)品總監(jiān)王佐作了“解碼大數(shù)據(jù)——新華集團大數(shù)據(jù)分享”的報告；參會人員就集團各單位工作報告和專題報告進行了評議，就集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集團產(chǎn)業(yè)拓展、集團企業(yè)文化、集團人才隊伍建設等議題進行了研討。

新華集團培訓現(xiàn)場

會上，新華集團和教育集團領導結合實際工作，分別作了講話，提出具體的工作要求。

副總裁陸真表示學院處于關鍵的發(fā)展時期，要有創(chuàng)新和改革意識，設定好下階段的目標和任務，迎難而上扎實推進工作落實；副總裁黃源強調了教育工作者肩負的社會責任和企業(yè)責任，集團要進一步加強督查工作，從嚴管理是公司發(fā)展的保障；教育集團總裁張明指出辦學一定要做好安全工作，工作標準要明確，目標要細致化，并做好目標抓緊落實；副總裁王孝武認為目前優(yōu)質的教育資源、差異化的教育市場需求很大，各單位要明確發(fā)展定位和目標，要運用共享經(jīng)濟的理念，開放集團相關教育資源，實現(xiàn)價值再創(chuàng)造，要深入做好企業(yè)文化，加強團隊建設；執(zhí)行總裁王永凱認為大家會上的踴躍發(fā)言，給人許多啟發(fā)和啟示，各單位自我發(fā)展的能力和責任心都是很強的，他表示要堅持發(fā)展的目標不動搖，堅定發(fā)展的信心不動搖，并提出了“提升、轉型、拓展等”的發(fā)展思路。

新華集團董事長吳俊保作總結講話

最后，董事長吳俊保作了總結講話，對集團及各單位下一階段工作做出了整體部署。

吳俊保董事長表示本次會議內(nèi)容豐富，形式多樣，并對集團上半年完成的各項工作任務表示了肯定。他指出年中會議是集團高層管理人員謀劃工作、研討發(fā)展的會議，會上大家踴躍發(fā)言、集思廣益，這些思想和建議都非常有價值，都有益于集團和各單位的事業(yè)發(fā)展。他結合會上的報告，提出我們要善于抓改革，始終抓發(fā)展，要時刻重視安全工作，加強管理和學習，結合當前宏觀經(jīng)濟形勢及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢，加快集團的信息化建設和應用步伐。他要求大家會后要進一步將會議精神、決定等再進行聚焦和研究，拿出具體的方案并加以落實。最后，他要求大家繼續(xù)發(fā)揚“團結、務實、開拓、奉獻”的新華精神，齊心協(xié)力把工作做好，把會議精神有效地執(zhí)行到具體工作中去，來推動集團各項工作更好地發(fā)展。

新華集團 2016年7月22日

會后，全部與會人員合影留念。